Nesta quarta-feira (04), é celebrado o Dia Internacional da Crianças Inocentes Vitimas de Agressão , com o objetivo de evidenciar e reconhecer a realidade em que tantas crianças têm que viver, desde contextos de guerra, violência sexual ou sequestro. 

As crianças são as mais afetadas pela guerra e respetivas consequências, dada a sua vulnerabilidade. Assim, é também um dia de consciencialização e reflexão dedicado à dor de crianças vítimas de abusos físicos, mentais e emocionais. 

Todos os dias as crianças são vítimas de agressão física e psicológica no mundo inteiro, inclusivamente nas suas próprias casas, por obra dos seus pais. Este dia relembra todas as vítimas infantis de afogamento, envenenamento, espancamento, queimadura, trabalho infantil e abuso sexual, mas também chama a atenção para a necessidade de proteção e de educação das crianças, que se encontram numa fase frágil, de construção de mentalidade, carácter e de valores.

O Dia Internacional das Crianças Vítimas Inocentes da Violência e da Agressão foi criado pela ONU em 1982.

Nesta terça-feira (03), é celebrado o Dia do Profissional de Recursos Humanos, no mundo corporativo, os profissionais de Recursos Humanos são os verdadeiros arquitetos do capital humano, moldando equipes e culturas organizacionais. Sendo assim, celebrar o dia do profissional de RH é de suma importância nas empresas.

À medida que celebramos o dia do profissional de RH, é oportuno refletir sobre sua jornada, sua importância e seu futuro. Confira mais sobre esse departamento que, acima de tudo, é a base da motivação de qualquer equipe.

Afinal, são esses profissionais, cuja dedicação incansável promove a harmonia entre talento e estratégia, que impulsionam o sucesso das empresas.

Esse dia foi estabelecido em 2019 pela Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas, a WFPMA (World Federation of People Management Associations) para reconhecer os profissionais da área. 
Hoje, além do Brasil, comemora-se o dia do profissional de RH em mais 93 países.

A gestão de Recursos Humanos advém da Revolução Industrial, quando as mudanças no cenário econômico e social exigiram uma nova abordagem para lidar com a força de trabalho emergente nas fábricas.
Foi nesse contexto que surgiram as primeiras formas de gestão de pessoal, com foco principalmente na administração do tempo de trabalho, na manutenção da disciplina e na maximização da produtividade.
No início do século XX, a gestão de pessoal começou a preocupar-se com o bem-estare o desenvolvimento dos trabalhadores.
Hoje, ela abrange desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento de talentos, a gestão da diversidade e a criação de culturas organizacionais saudáveis e produtivas.

Nesta segunda-feira(02), é celebrado o Dia internacional da Prostituta, a dia mundial das prostitutas não é nenhuma brincadeira. Este dia tem o objetivo de denunciar a discriminação e a exploração das prostitutas a nível mundial, assim como as precárias condições de vida e de trabalho.

A cobertura mediática do incidente levou a mais protestos organizados por prostitutas, quer em França, quer noutros países do mundo. Apesar do apoio da população, a ocupação terminaria na madrugada de 10 de junho, após uma violenta expulsão pela polícia.

A origem do dia internacional das prostitutas está no protesto de 2 de junho de 1975, quando mais de cem mulheres ocuparam a igreja de Saint-Nizier, em Lyon, França, em protesto contra a repressão sofrida na altura. O protesto visava as multas recebidas, as detenções e os assassinatos de colegas que não eram investigados.

A brutalidade das autoridades levaria a uma maior indignação e desde 2 de junho de 1976 se relembra então anualmente este incidente e se visa a regularização da profissão que é considerada a mais antiga do mundo.